HISTORIA



 la NASA ** **como consecuencia de la reducción de los programas de investigación espacial (Uria, 1995** ). **Citado en Sastre, M (1995).**
 * La actividad de [|outplacement] nació a finales de los años 60 en los Estados Unidos, dirigida principalmente a los ejecutivos de alto nivel y contratada por organizaciones con cierto sentimiento de «culpabilidad». Benito (1981) atribuye su origen al desarrollo de una idea de George 1-lubber, de la consultora Think de Nueva York, el cual en 1969 decidió facilitar la colocación de los directivos que iban a ser despedidos de sus empresas. Otros autores estiman su origen a mediados de los sesenta para ayudar a integrarse en la sociedad civil a los sacerdotes que perdían la vocación. Otros, por el contrarío, atribuyen su nacimiento a la recolocación de centenares de técnicos y científicos de los que debía desprenderse